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    忠縣2022年上半年招聘事業人員76人

    來源:重慶招聘網 時間:2022-04-13 作者:重慶招聘網 瀏覽量:

    ? 為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

    ? ? 一、招聘原則

    ? ? 堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

    ? ? 二、招聘單位及人數

    ? ? 本次面向社會公開招聘工作人員76名。具體招聘單位及崗位詳見《忠縣2022年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

    ? ? 三、招聘范圍和對象

    ? ? (一)基本條件

    ? ? 1.具有中華人民共和國國籍;

    ? ? 2.遵守憲法和法律;

    ? ? 3.具有良好的品行;

    ? ? 4.適應崗位要求的身體條件;

    ? ? 5.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

    ? ? 6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

    ? ? 7.符合事業單位人事管理回避規定。

    ? ? (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    ? ? 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    ? ? 現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察環節的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

    ? ? 具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    ? ? (三)工作經歷

    ? ? 本簡章所要求的工作經歷計算截止時間為2022年4月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

    ? ? (四)年齡計算

    ? ? 本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年4月17日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年4月18日及以后出生,依次類推;其中符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。

    ? ? (五)畢業(學位)證書及專業

    ? ? 報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。境內高校畢業的報考人員,須在資格復審時提交學歷(學位)證書;境外高校畢業的報考人員,須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。報考人員為2022屆高校畢業生的,境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。如未按時取得相應學歷學位證書,取消聘用資格。

    ? ? 專業要求審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準,參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2,簡稱《專業參考目錄》)、《高等職業教育專業目錄(2021年)》(附件3)進行。專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

    ? ? (六)特別說明

    ? ? 本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經歷,指工作經歷滿2年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推;本簡章要求的戶籍認定截止到簡章發布之日(簡章發布后新遷入人員不符合崗位要求);本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

    ? ? 本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的考試合格證明為準,除明確規定外,須在報名(資格審查)時提供,否則取消擬聘資格。

    ? ? 本簡章所稱應屆高校畢業生,是指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,入學時將檔案關系轉移到就讀高校),以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

    ? ? 國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生,以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可按應屆高校畢業生對待。

    ? ? 本次招聘所指“未落實工作單位”,是指“在報名及資格審查時,應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構”。

    ? ? 對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已被或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

    ? ? 根據疫情防控需要,本次招聘各環節時間、地點安排有調整的,將通過重慶市忠縣人民政府網(http://www.zhongxian.gov.cn/)及時公告,請參考人員及時關注。參加現場資格審查、筆試、面試等環節的報考人員應按《忠縣事業單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件6)提前做好行程規劃,在招聘期內做好個人防護,按規定佩戴口罩,自覺服從招聘方疫情防控工作安排,若因健康風險和防疫要求無法參加考試的,后果由本人承擔。

    ? ? 四、報名及資格初審

    ? ? 本次公開招聘采取網上報名方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

    ? ? (一)網上報名

    ? ? 1.提交報考申請。報考人員在2022年4月18日9:00-4月22日18:00期間,訪問忠縣事業單位公開招聘報名系統“http://47.108.220.243:15969/index.php?zsdwid=2”,提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),招聘單位不對網上填報信息進行資格審查,只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求。用人單位(或主管部門)將在后續現場資格復審環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。已報名但未通過資格審查的人員,可在4月23日12:00前在忠縣事業單位公開招聘報名系統“http://47.108.220.243:15969/index.php?zsdwid=2”中修改報名信息。審核通過后不能再修改報考信息。

    ? ? 2.網上繳費。報考人員須在4月23日18:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科收?。?。未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。

    ? ? 3.打印準考證。報名資格初審合格并繳納考務費的人員,請仔細閱讀《重慶市忠縣事業單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知》(附件6),于2022年5月5日9:00-7日18:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件并按疫情防控要求按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。按照新冠肺炎疫情防控工作要求,筆試時間需要調整的,準考證打印時間則相應調整。

    ? ? 4.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務費。

    ? ? 五、考試

    ? ? 本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位報名人數將于報名結束3個工作日內通過忠縣人民政府網(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。

    ? ? (一)筆試

    ? ? 1.筆試科目分為公共科目和專業科目,每科分值為100分,具體考試科目參見各崗位表。公共科目筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行,采用閉卷筆答方式。

    ? ? 2.筆試時間:初定于2022年5月8日,筆試地點和具體考試時間詳見《準考證》。

    ? ? 3.筆試后進入面試環節規則:

    ? ? (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入資格復審環節。

    ? ? (2)進入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目和專業科目的筆試總成績從高到低依次確定。

    ? ? (3)若最后一名進入綜合面試環節人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試,競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,招聘人員屬急需緊缺崗位的,經縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步降低比例開考。

    ? ? 4.筆試成績等事項公布。筆試成績、進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點等相關信息將在重慶市忠縣人民政府網(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布。

    ? ? (二)資格復審

    ? ? 資格復審在筆試后、面試前進行,具體人員、時間、地點在忠縣人民政府網(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布,請考生及時關注。進入資格復審的人員按照通知的時間、地點,持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等材料,如實提交《忠縣公開招聘事業單位工作人員資格復審表》(附件5),由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應提供的證明材料詳見《資格復審所需材料》(附件4)。

    ? ? 資格復審合格者,領取《面試通知書》,參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補,可遞補的缺額是否遞補及遞補次數由縣事業單位人事綜合管理部門依據考生筆試成績研究確定。若遞補人選筆試成績相同,則并列進入面試。資格復審不合格的,向應聘人員說明原因。

    ? ? 若遞補進行后,后續環節競爭比例仍達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經忠縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

    ? ? 應聘人員須在資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件7),不能按期提供或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。資格復審須本人按規定參加,不得委托他人代為資格復審。參加現場資格復審的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責,如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。

    ? ? (三)面試

    ? ? 面試采取結構化面試的方式進行,面試分值100分。面試具體時間地點等事項在忠縣人民政府網(http://www.zhongxian.gov.cn/)公布,請考生及時關注。

    ? ? 面試環節中,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量,時間不少于10分鐘。

    ? ? 組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

    ? ? (四)考試總成績計算

    ? ? 考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%。

    ? ? 考生各類成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    ? ? 六、體檢和考察

    ? ? 體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時,應聘人員屬退役軍人的優先確定為體檢人選,對其他應聘人員依次按符合崗位資格條件的學歷、公共科目筆試成績、專業科目筆試成績、面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同,則加試結構化面試,以加試結構化面試成績高者優先。

    ? ? 體檢由縣事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當日復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

    ? ? 體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應當及時通知考生本人。

    ? ? 考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證??疾旖Y論為不合格的,招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

    ? ? 對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后,因各種原因產生的缺額不再遞補。

    ? ? 七、公示

    ? ? 考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市忠縣人民政府網(網址:http://www.zhongxian.gov.cn/)發布,請考生及時關注。

    ? ? 擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

    ? ? 八、聘用及待遇

    ? ? 經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經主管部門審核后,報縣事業單位人事綜合管理部門備案。

    ? ? 招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

    ? ? 公開招聘的人員按規定實行試用期(12個月)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

    ? ? 聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

    ? ? 本次公開招聘人員一經聘用,須在招聘單位最低服務滿5年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者,應承擔相應違約責任。

    ? ? 九、紀律要求

    ? ? 公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

    ? ? 招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正考察的,給予考察不合格結論,不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職業(執業)資格、榮譽表彰(獲獎)等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位,自本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

    ? ? 十、其他

    ? ? 招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

    ? ? 1.本簡章由中共忠縣縣委組織部、忠縣人力社保局負責解釋。

    ? ? 2.參加事業單位考試,應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求,并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。

    ? ? 3.考試政策咨詢電話

    ? ? 中共忠縣縣委組織部:023-54243473(黨群事業單位);

    ? ? 忠縣人力資源和社會保障局:023-54246481(其他事業單位);

    ? ? 網上報名技術咨詢及考試考務咨詢電話023-54246481(縣人力社保局)。

    ? ? 重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。


    ? ? 附件:1.忠縣2022年上半年公開招聘事業單位工作人員崗? 位一覽表

    ? ? 2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

    ? ? 3.高等職業教育專業目錄(2021年)

    ? ? 4.資格復審所需材料

    ? ? 5.忠縣公開招聘事業單位工作人員資格復審表

    ? ? 6.忠縣事業單位2022年公開招聘工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知

    ? ? 7.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾



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